适合铜川市吉瑞元食品有限公司的企业培训课程

• 

  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课
• 

  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课
• 

  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
• 

  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课

• 章节1 基础招聘
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 资产负债表分类和所有者权益
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 章节3：制定计划
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 第25章 编译原理中级
• 逾期账款的催收思路
• 新场景
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 过度拟合
• PPT-10 高手必会的效率神器
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 重新认识幸福
• 审计沟通中的技巧与方法
• 初识Flink 第1章
• 口头表达技巧
• 售后接待

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%