适合成都博康汇智科技有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课

• 二、创新自信力的养成
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 有力提问
• 了解自我和他人
• 1.IPO审核新变化
• 发刊词
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 项目规划
• 第20章 UI的设计规范与要点
• JMeter性能测试项目实战
• 基础管理才智
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 时间管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 敏捷项目管理
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 一、认知篇
• 3.财务BP与信息化

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%