适合陕西惠雅餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  突破式沟通

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  强师高徒

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• DataSet API编程
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 3.年度目标确定
• 直播认知篇
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 数据录入技巧
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 团队管理
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 组织环境与领导作用
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 五：为关键位置选择人才
• 店长成长包
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%