适合涡阳攀达餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
- 第一章 总则
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 展厅管理
- 项目管理-项目组织
- 劳动关系实战
- 谈判技巧：谈判工具
- 为什么要早点学Excel
- 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
- 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
- 组织设计与组织发展概述
- 章节8
- 建立威信
- 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- HACCP七大原理之记录保持，验证实施
- 第11章 用户引流与转化
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 走近数字化领导力
- 客户管理
- 日期时间函数的运用（下）
适合涡阳攀达餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合涡阳攀达餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
