适合苏州巨数信息技术有限公司的企业培训课程

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  风险导向内部控制审计

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》

• 神奇魔法——【滤镜】
• 客户关系管理
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 逻辑回归
• 股票期权税会差异协调管理
• 模块五：标准
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 数据排序
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 3.作业成本法与作业管理
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 新品上市概论
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 盘存管理系统
• 手势及打哈欠模型训练
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%