适合上海翡洱信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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新零售思维构建:(一)新零售基础认知
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《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释
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自在禅修:极简禅修轻松自在管理情绪
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专业售前工程师实战宝典——从入门到精通
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培训课程参考
more >- 商业战略:三种竞争战略
- 时间管理
- 用视觉助力职场
- 第7章 售后中心搭建
- 项目管理-项目目标
- 第四板块:产品立项与需求管理
- PPT主题,让风格统一起来
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 第五章:销售人员激励
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 国企混改的风险预防
- 财务分析指标
- 第10章 入门到进阶:如何快速掌握Hive核心函数
- Android必备Kotlin核心技术
- 职业素养篇
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 了解自我和他人
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 第一章:销售管理概论
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
适合上海翡洱信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合上海翡洱信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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