适合上海鑫好智能科技有限公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  “研产供销环节”中财务决策支持

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 持续推动经营增长
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 为什么要早点学Excel
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 章节4
• 企业为何要建立质量管理体系
• 职场风雨多，身心受折磨
• 流程篇
• 第二章：销售业务规划
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 专栏及盐值的作用
• 为什么要开展全域营销
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 社群认知篇
• 第七周：幸福的曲线
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 6.预算编制的实施
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%