适合广东安泰兴业智能科技有限公司的企业培训课程

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 情绪管理
• 项目管理与技术状态管理
• 章节3：制定计划
• 情绪管理
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 发刊词
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 建立信任
• 会议成果管理
• 8.内部控制要素
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 操作篇
• 知乎运营概述
• 信息架构为什么这么重要
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第二关：探索企业

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%