适合杭州屹石建筑工程有限公司的企业培训课程

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  AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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  高效决策

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• 整体总结回顾
• 口头表达技巧
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• TPM概论与八大特征
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 发刊词
• Python的序列
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 用户留存运营攻略
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 合同解除条款如何安排
• CentOs 的安装
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%