适合杭州屹石建筑工程有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 整体总结回顾
- 口头表达技巧
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- TPM概论与八大特征
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 发刊词
- Python的序列
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 第40章 案例34:弹性盒子【移动端】
- 用户留存运营攻略
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 爱情虽然珍贵,应对需要智慧
- 合同解除条款如何安排
- CentOs 的安装
- 述职报告:调薪加多少,全看述职报告写得好不好
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
适合杭州屹石建筑工程有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合杭州屹石建筑工程有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%