适合青岛文方汇通科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  业财融合 全面预算管理与控制：化解预算（管理）瓶颈的10大招数

  • 在线课
• 

  OMO-《销售业务管理解码》
• 

  跟松哥上讲台—授课技巧篇

  • 在线课
• 

  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课

• 学好大数据先攻克Linux
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第一章 总则
• 5.审计实施阶段
• 打造良好会议文化
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 数据分析离不开数据透视表
• 落地生效
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第二章
• 职场沟通礼仪
• MS013
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 4.0 分析 Analyze
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 高效培训的实战方法
• 能力提升之“术”

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%