适合昌都市圣诚物业管理有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  赢在中高层　练5e带团队

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  行政人事管理活用EXCEL

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• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 结束语
• 设备与效率管理
• 融入你的新组织
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 启动篇
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 4.质量成本管控降本增效
• 1.正确理解和认识财务BP
• 坚定自信
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 模块三、根因探究
• 设计开发与供方管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 采购生产与交付后活动

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%