适合北京鹏伟轩达网络科技有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

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  十九届六中全会精神解读

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  聚势行动学习

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 其他管理
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 口头表达
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 第三模块：培育发展
• 路噪主动控制
• 实现美好的人生
• 口头表达
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

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• 高科技/互联网

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