适合杭州海乐畔科技有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  训练营-《引导触动》2024版
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 视同销售税会差异协调管理
• “客”篇——服务营销落地系统
• 时间管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 可视化实战
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 数据透视表的格式设置
• 结束语
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 沟通有情商
• 模块一：管理认知
• 掌握时间
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 网络安全工作重点核心建立
• 研发管理
• SQL与Tableau结合——任务五
• 会议管理-会议架构
• 第3章 PyTorch项目热身实践

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%