适合惠州市宏大房地产投资顾问有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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• 成为高手必须要了解的域和宏
• 1.收入确认和计量的五步法
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• PPT制作win8风格导航页
• 收入与建造合同准则应用指引
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 员工激励机制大揭秘
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• MS006
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 什么是真正科学的预防医学
• 订单、库存等服务重构
• 销售谈判
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 客户管理
• 吃东西突然噎住如何急救
• 模块五：标准

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%