适合肇庆市永泰御龙房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 人才选拔技术
- 第二章 海外经营业务管理—业务运营
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 模块三:班组长的现场管理
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 先导篇:六维领导力概述
- 基础知识篇
- 物业行业如何推行IOS45000
- 销售谈判
- 详解版
- 初始化
- 优质服务背后的协作密码
- TISAX管理体系标准背景
- 信用评价分析和综合运用
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 劳动关系实战
- 数据录入技巧
- 团队管理
适合肇庆市永泰御龙房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合肇庆市永泰御龙房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%