适合北京浩爽创代科技有限公司的企业培训课程

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  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 突破为自己设定的障碍
• Spark SQL扩展和总结
• 模块三 建立团队信任的基石
• 掌握三种视觉引导工具
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 角色转化
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 2.财务BP与项目管理
• 敏捷学习力
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 悬架振动
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 人才战略规划
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 时间管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%