适合杭州总角网络科技有限公司的企业培训课程

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  3分钟KO电脑颈

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  质量管理-质量管理八大原则

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  活出精彩-职场精力管理

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• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 学习每门学科的收益
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 第一关
• SQL与Tableau结合——任务三
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 社群认知篇
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 模块七：关键客户成功谈判
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 发刊词
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%