适合山东蓝歌服装科技有限公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  疫情下，零售连锁企业如何突围

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课

• 市场营销：营销组合之产品决策
• 先导课
• 发刊词
• 打造良好会议文化
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 时间管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 有效实施
• 多元思考完美结果呈现
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 聚类分析
• 第一章 制定客户关系策略
• 描述性统计实例
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 描述性统计
• 推论统计基础

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%