适合太原市泓致远文化传媒有限公司的企业培训课程

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  企业抖音内容策划课程

  • 在线课
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  物体打击事故预防

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课

• 一、认知篇
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 沟通协调系统
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 映像、发光和柔化效果
• 销售谈判
• 一、智情驱动的用户中心观
• 情绪管理
• 商业战略：聚焦企业内部
• 发刊词
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 六：结业演练：机会沙盘
• 掌握三种视觉引导工具
• 比特币的起源
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 出击期Approach
• 预算管理
• 5.集团资金系统化管理与案例解析

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%