适合广州泰弥科技有限公司的企业培训课程

• 

  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课
• 

  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 情绪管理
• 章节6
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 呼叫应答
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第8章 初始互联网商业模式
• 精确需求的能力
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 私域团队搭建
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 坚定自信
• MS004
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第三关：规划蓝图
• 谈判技巧：准备的重要性

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%