适合曹县冠霖通信工程有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  销售概念与策略

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  质量管理-8D工具详谈

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 创意合成——【蒙版】
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 4.集团运营资金管理
• 先导篇
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 王牌销售谈判-发刊词
• 复盘结构化
• 时间管理
• 线性回归实例
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第9章 项目整体搭建
• 个人效能
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 推论统计基础
• 战略规划地图
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%