适合成都蜀益融网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课

• SQL SELECT语句
• Flink部署及作业提交
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• MS009
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• MySQL约束
• 设计模式和单元测试
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 1.0 六西格玛概论
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 时间管理
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 个人效能
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 销售谈判
• 项目执行：问题管理
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%