适合临海市灵俊餐饮企业管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• S06 透视表，数据分组有诀窍
• ISO13485标准详解
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 模块三：谈判心理
• 假设检验实例
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 市场营销：营销组合之促销决策
• SQL SELECT语句
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 主题三：HACCP
• 发刊词
• 项目管理与技术状态管理
• 金融工具确任与计量准则应用指引

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%