适合北京七金科技发展有限公司的企业培训课程

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  结构化分析环节

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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  数据是管理者的第一工程

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• 拟上市公司的十大不规范问题
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 项目管理-项目组织
• 管理进阶能力升级
• 项目管理基础
• Flink版本升级
• 竞业限制—概要及法律框架
• 基础篇
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 章节5
• 图形图像处理入门
• 发刊词

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

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