适合杭州胜文酒店有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课
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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  生态文明与生态安全

  • 在线课
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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课

• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 3.内部控制实施实例与解析
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 税务筹划
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第 5 章 要事优先
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 多元思考完美结果呈现
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 积极心理学与优势
• 团队管理
• 投资并购重组
• 第10章 线性查找法
• 第三章 图片与图文排版篇
• 产品和服务的要求
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%