适合青岛泰业房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  中小型生产企业成本计算

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  电磁辐射的危害与防范

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  商场形象致胜之道法术器势

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 如何向老板介绍信息安全体系
• 章节2
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 王牌销售谈判-发刊词
• 主题三：HACCP
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 如何聚焦重点实现提效
• 初识实时流处理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 模块七 团队人才培养
• 1. 财务报表基础与速读
• 条件格式技巧合集
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 团队决策：团队方向稳定器
• 高效团队的凝聚者
• 从无到有——转化篇
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第一章 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%