适合济南泰达领创医药技术有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  重塑组织学习

  • 在线课

• 常用操作——【基础】
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 销售信任力-内在修炼
• 第四章 形状设计与图示篇
• 区块链的变革潜力
• 抓支部
• 团队辅导成长共进
• 路噪传递路径与识别
• 创建公司简介文稿
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 策划与运行环境
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• Flink State管理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 3.0 测量 Measure
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 采购四级降本：商务降本
• 实施基础

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%