适合四川众智恩科科技有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  快乐工作随身学系列

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  引导触动

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 组织设计与组织发展概述
• 工程质量检查与验收
• 五、实践指导
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 情绪管理
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 了解自我和他人
• 财务函数技巧合集（一）
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 二、对关键角色的有效辨识
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 项目管理-项目目标
• 着眼明日
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第五章：销售人员激励
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 模块八：有效沟通

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%