适合深圳市红龙实业发展有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课

• 用户经营的加速器--会员制
• 笔记视觉化
• 二：做出企业的战略决策
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 冲突处理：团队融合加速器
• 精益六西格玛-发刊词
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 创建购买构想
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 优质服务背后的协作密码
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%