适合北京途宁网络科技有限公司的企业培训课程

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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  数字化时代如何实现管理升级

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课

• 精细讲解的能力
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 2.全面预算实施的环境保障
• 9.风险导向内控体系的构建
• 发刊词
• 谈判技巧：谈判工具
• 章节2：五项核心工作
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 混战计
• 情绪管理
• 情绪管理
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 基础Python语法
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 发刊词
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 统计与求和函数应用技巧

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%