适合丽牌科技（浙江）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 了解自我和他人
- 第十章
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 清算程序与破产程序的衔接
- 口头表达技巧
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 有效拜访开场
- 融资后那些事儿
- 数字管理模式的创新产出与绩效
- 谈判技巧：做足准备
- E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 跨部门协作和人际影响力
- 架构商品详情模块
- 审计沟通情景案例分析1
- 2.财务转型中BP价值创造核心
- 出击期Approach
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 6.全成本核算的实操与案例分析
适合丽牌科技（浙江）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌
擅长领域：战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合丽牌科技（浙江）有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
