适合上海锐石工程技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 正确地销售策略
- S00 职场汇报应该这样做!
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 内容运营
- 组织与人员管理
- 数据科学领域的不同准则
- 通报:不止批评用通报,别忘了还有这两类!
- 绩效管理保障体系
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- Python量化投资:课程预告
- 了解自我和他人
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 1.财务转型中BP价值创造产生
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 销售信任力-内在修炼
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
适合上海锐石工程技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海锐石工程技术有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%