适合南京君龙餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 全维打磨
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 开播落地篇
• 智能网联汽车技术入门
• 第22章 电商产品总结
• 模块五：项目收尾过程
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 守正出奇——运营篇
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%