适合宁波海曙鸿通房产经纪有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

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  互联网思维的最关键词——产品

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  关键改进如何实现企业高质量发展

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• 模块四： 组织评估
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 90后领导实践
• 如何做一场爆燃爆火的高转化直播
• 一、认知与消费
• 二、项目启动过程
• 第二部分 区块链发展现状
• 案例开发
• 会议工具包
• KA终端常态维护
• 现场目视化管理
• 抓住本质，看清会议
• 如何从小白主播飞跃成为卖货王
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 资源管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 新媒体
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营

• 推荐名师

  
  金剑峰

  擅长领域：人力资源

  从业背景：原中粮集团人力资源高管； 国内人力资源管理专家，曾服务于世界500强(中粮集团)企业；

• 推荐名师

  
  陈诗彤

  擅长领域：职业素养

  从业背景：曾任玫琳凯（中国）化妆品公司授权经销商, 韩国现代集团、五项管理效率集团、上海惠普有限公司的培训部负责人、首席培训师等职，10 年企业培训经验 ,深知员工需求。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%