适合北京百瑞创想科技有限公司的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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  小IP引爆企业私域营销

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  强师高徒

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  管理对话

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• 线性回归实例
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 建立有效的团队
• 零基础学PPT图形设计
• 3.生产成本控制的重心
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 库存篇
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 突破为自己设定的障碍
• 自我体察
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 模块四： 组织评估
• 基础管理才智
• 绩效评价与改进
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 五、设计思维流程--定义问题
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%