适合山东金沅汽车科技有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  医疗工作者的诚信建设

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• 发刊词
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第三章 商业环境相关者分析
• 时间管理
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 章节5
• 角色转换发挥效能
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 发刊词
• IPO发行条件
• Flink Table API & SQL编程
• 主题五：硬件布局
• 延伸管理
• 融资金额估算方法
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 全栈实现当当书城搜索系列功能

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%