适合固安县滤威曼过滤器材有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 【微信小程序篇】
- 创造团队的未来
- 销售说服力-处理顾虑
- 坚定自信
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 文档的保护与输出打印
- 倡议书:把握三个要领,写出有号召力的倡议书
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
- 坚定自信
- 谈判技巧:谈判工具
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 3.全面预算实施的启动
- S03 如何让图表讲数据故事?
- 效益提升篇
- 管理团队
适合固安县滤威曼过滤器材有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合固安县滤威曼过滤器材有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
企业培训行业案例
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