适合宜昌宏图置业有限公司的企业培训课程

• 

  客户服务基础知识

  • 在线课
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  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
• 

  office实用沟通英语系列课

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课

• 销售谈判
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 基于gin封装api服务
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 共情有力，善意有边
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 先导篇
• 掌握时间
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 物业行业5S管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第四章
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 项目管理基础
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第1章 打开 Python 的大门

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%