适合成都双流鹏霖大酒店中心的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

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  企业业务流程中的证据链管理

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版

• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 3.作业成本法与作业管理
• 销售谈判
• 区块链与全球科技巨头
• 金融基础知识
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 时间管理
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 采购生产与交付后活动
• ChatGPT绩效管理实战
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 时间管理
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 赢销的万能钥匙
• 销售谈判
• 6.对接绩效
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 第二部分 区块链发展现状

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%