适合成都金沙壹丁咖啡有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 《微观市场分析及短拜访》总论
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 实操篇
• 发刊词
• 全面预算管理
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 过幸福的智者人生
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• JMeter性能测试项目实战
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 合同及票据管理
• 组织设计与组织发展概述
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 应急管理如何合规
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 谈判技巧：做足准备
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 员工管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%