适合世联融合科技发展（北京）有限公司的企业培训课程

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  沟通系列

  • 在线课
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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  精益生产之TPM全员生产性维护

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课

• 第3章 从0开始学SQL
• K均值聚类
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• ChatGPT基础认知
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第19章 非比较排序
• 项目管理基础
• 走进RN开发
• 市场营销：基本介绍
• 情绪管理
• 新手：高效录入和编辑数据
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• PPT文件管理
• 出击期Approach
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 超强执行力

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%