适合北京聚泰城科技术发展有限公司的企业培训课程

• 

  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  数字时代下的财务BP核心能力构建

  • 在线课
• 

  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课

• 发展趋势篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 组织设计与组织发展概述
• 发刊词
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 目标体系
• 第三章：成功的项目环境
• TPM的实施与推进（上）
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 3.集团融资资金管理
• 区块链与全球科技巨头
• 章节4：食品安全及应急处理
• 质量管理八大原则
• 课程介绍
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 时间管理
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%