适合山东擎匠智能科技有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  顺电在云学堂是这样玩的

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  巧用Excel进行行政人事管理

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• 什么是供应链管理？
• 人才发展
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• ISO13485标准详解
• 车身结构振动控制
• 序列
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 党的百年奋斗的重大成就
• 数据透视表的格式设置
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 章节1
• 商品微服务的grpc服务
• 模块六：衡量绩效
• 投资银行服务的崛起
• RN混合架构原理剖析与应用
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%