适合包头宾利酒店有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 数据思维
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 3.2022现场督导案例解析
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 章节3
• 五、设计思维流程--定义问题
• 把脉企业可持续发展
• TPM的实施与推进（上）
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 难点突破篇
• 3.财务BP价值创造
• 第三章：用5S强化现场根基
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%