适合海城金镁惠餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  什么才是有效的组织诊断

  • 在线课
• 

  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课
• 

  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课

• 区块链与金融机构
• 第一周：性格原型
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第三章：用5S强化现场根基
• 变革管理
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第26章 编译原理高级
• 运营篇
• 坚定自信
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 第五章
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 基础管理才智
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 数据筛选
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 自我管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%