适合上海奥琉智能网络科技有限公司的企业培训课程

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  汽修企业总经理实战课

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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  非凡知作-微课开发工具篇

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• 关键绩效指标法（KPI）
• 第二关：探索企业
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 章节1
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 合同及票据管理
• 模块二：项目启动过程
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 坚定自信
• 项目管理基础
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 私域战略篇
• 第四章：管理多个项目
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 顾问式销售概论

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%