适合安徽省砀山新金利置业有限公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

  • 在线课
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  财务BP业务构建

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  餐饮全营销品牌再造

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  和秋叶一起学AIGC通识课

  • 在线课

• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 数字时代的管理理念
• 引流篇
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 情绪与压力管理
• 人才盘点
• 章节7 互联网中小企业专题
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 加速期Accelerate
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%