适合建发房地产集团（深圳）有限公司的企业培训课程

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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

  • 在线课

• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 执行力
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第18章 产品需求评估与推进
• 实用社交的方法与艺术
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 高手：函数公式入门到进阶
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 个人效能
• 8.内部控制要素
• 国际贸易标的物
• 经典ClickHouse整合Flink编程：整合F
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 模块五、策略评估
• 第二章
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%