适合台州市潮会酒店有限公司的企业培训课程

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  群英慧萃

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  中小企业如何融资及上市——解决企业融资难，上市远的问题

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• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 章节4：推进执行
• 图表进阶技巧-第二弹
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 1.财务转型与价值创造
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 模块四：班组长的质量管理
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 情绪与压力管理
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 课程介绍
• 3.生产成本控制的重心
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 精练自我的能力
• 团队管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 章节3：制定计划
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%