适合滨州嘉仁水产食品有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
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  绩效赋能

  • 在线课

• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 反馈：员工持续改进
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第2章 文件类缓存
• 数据科学领域的不同准则
• 大数据起源之初识Hadoop
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 客户管理
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 了解自我和他人
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 员工激励机制大揭秘
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 先从“中年危机”开始谈起
• 模块五：项目收尾过程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%